Análisis de las 52 especialidades donde quedaron funcionarios sin obtener su primer destino definitivo

(21 mar 26)

Son 937 los funcionarios que no obtienen su primer destino definitivo

En la mayoría de las 52 especialidades podrían aumentar la plantilla del CGT y así podría bajar a unos 200 los que no obtienen su primer destino definitivo, si aumentan la plantilla del CGT en la propuesta que realizo en los dos ejemplos del interior.

Para los funcionarios es preferible estar como funcionario de carrera con destino definitivo aunque pueda ser desplazado.

El aumento de plazas de CGT debería ser en los centros de los lugares donde es menos solicitado o solicitados en último lugares.

Lo que expongo es una propuesta, que si la asumen los funcionarios que podrían quedarse sin su primer destino definitivo, deberían reclamarla a la administración, por eso publico los datos para que sea conocido.

El momento de realizarlo un aumento de plazas es ahora, en este concurso autonómico, para eso dijeron que creaban el concurso autonómico.

Ver los datos por especialidad en el interior

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Ejemplo: Lengua Castellana y Literatura

  1. En Lengua Castellana y Literatura, 81 funcionarios no obtuvieron su 1º destino definitivo. Los considero en tipo de plaza "No es plaza singular".

  2. En la adjudicación de destino provisionales, obtuvieron destino 304 interinos en plazas no singulares.

  3. La plantilla de la adjudicación fue de 1.378, de las que solo 826 estaban ocupadas por funcionarios de carrera con destino definitivo, es decir habían 555 vacantes positivas

  4. La plantilla provisional del CGT es de 961, de las que solo 851 están ocupadas por funcionarios de carrera con destino definitivo, hay 136 vacantes positivas.

  5. La diferencia entre la plantilla de Adjudicación y del CGT es de 417 plazas.

  6. IMPORTANTE. Si aumentasen las plazas de la plantilla del CGT en un número del 30% del número de interinos nombrados en la adjudicación, es decir en 91 plazas, ningún funcionario quedaría sin su primer destino.

  7. El aumento de plazas no afecta a ningún interino, ni en sus opciones de trabajo ni de destino, porque el último funcionario obtiene destino antes que el primer interino a obtener destino.

  8. Los funcionarios que obtengan destino definitivo podrán participar en la adjudicación por comisión de servicio, al menos, la de acercamiento a la residencia habitual, y esta obtiene destino antes que un funcionario sin destino definitivo.

  Cue Esp Especialidad Tipo de plaza Nº FC No Obtienen en CGT Nº Interinos Obtienen en Adjudicación Plantilla adjudicación destinos  Sacan a CGT Diferencia entre ADJ CGT Plantilla del Concurso Tralado FC Sin Primer Destino Definitivo Aumentar el 30% de las plazas ocupadas por interinos. No obtendrían
  COMP ADJ PLA ADJ OCU ADJ VAC ADJ VAC ADJ(+) VAC ADJ(-) PLA CGT OCU CGT VAC CGT VAC CGT(+) VAC CGT (-) No Obtuvieron CGT 2024 2025 Concurso Méritos Funcionarios en prácticas Total sin destino definitivo
  590004 Lengua Castellana y Literatura Centro de Enseñanza en Línea de Canarias     0 3 0 3 3                            
  590004 Lengua Castellana y Literatura No es plaza singular 81 304 2 1.378 826 554 555 -1 70% 417 961 851 110 136 -26 45 161   206 91  
  590004 Lengua Castellana y Literatura Programa Estela   10 0 17 0 17 17                            
  590006 Matemáticas Centro de Enseñanza en Línea de Canarias     0 2 0 2 2                            
  590006 Matemáticas No es plaza singular 52 323 3 1.292 728 567 569 -2 73% 349 943 797 146 164 -18   189 37 226 96  
  590006 Matemáticas Programa AICLE - Francés   1 0 2 0 2 2                            
  590006 Matemáticas Programa AICLE - Inglés   16 0 41 14 27 28 -1 39%   16 14 2 4 -2            
  590006 Matemáticas Programa BACHIBAC (doble titulación      0 1 0 1 1                            
  590006 Matemáticas Programa Estela   9 0 16 0 16 16                            

 

Ejemplo: Matemáticas

  1. En matemática, 52 funcionarios no obtuvieron su 1º destino definitivo. Los considero en tipo de plaza "No es plaza singular".

  2. En la adjudicación de destino provisionales, obtuvieron destino 323 interinos en plazas no singulares.

  3. La plantilla de la adjudicación fue de 1.292, de las que solo 728 estaban ocupadas por funcionarios de carrera con destino definitivo, es decir habían 567 vacantes positivas

  4. La plantilla provisional del CGT es de 943, de las que solo 797 están ocupadas por funcionarios de carrera con destino definitivo, hay 164 vacantes positivas.

  5. La diferencia entre la plantilla de Adjudicación y del CGT es de 349 plazas.

  6. IMPORTANTE. Si aumentasen las plazas de la plantilla del CGT en un número del 30% del número de interinos nombrados en la adjudicación, es decir en 96 plazas, ningún funcionario quedaría sin su primer destino.

  7. El aumento de plazas no afecta a ningún interino, ni en sus opciones de trabajo ni de destino, porque el último funcionario obtiene destino antes que el primer interino a obtener destino.

  8. Los funcionarios que obtengan destino definitivo podrán participar en la adjudicación por comisión de servicio, al menos, la de acercamiento a la residencia habitual, y esta obtiene destino antes que un funcionario sin destino definitivo.

Los datos de las 52 especialidades donde quedaron funcionarios sin obtener su primer destino definitivo la pueden ver el los documentos que pueden descargar.